Wanneer persoonlijke groei en verbinding samenkomen, ontstaat er iets bijzonders. We zijn trots dat we voor het tweede jaar op rij de Great Place to Work-certificering hebben behaald! Op de vraag "Ik vind deze organisatie een Great Place to Work" scoorden we zelfs een perfecte 100%.
Reinoud Bergsma, Directeur bij VertX: "Deze erkenning is een prachtig bewijs van onze sterke bedrijfscultuur, waarin we persoonlijke groei stimuleren en tegelijkertijd echte verbinding creëren. We begeleiden onze mensen niet alleen in hun carrière, maar zorgen er ook voor dat we een echt gevoel van kameraadschap creëren.''
Bij VertX doen we dit onder andere door:
Bij VertX hechten we veel waarde aan de stem van onze medewerkers. Deelname aan het Great Place to Work-onderzoek helpt ons om te begrijpen wat goed gaat én waar we kunnen groeien. Vorig jaar hebben we op basis van de feedback drie werkgroepen opgericht. Twee werkgroepen richtten zich op verbeteringen, terwijl de derde ervoor zorgde dat onze sterke cultuur behouden bleef. De resultaten tonen dat we ook op deze gebieden mooie stappen hebben gezet.
De Great Place to Work-certificering is bijzonder, omdat deze volledig gebaseerd is op de ervaringen van medewerkers. Elk jaar nemen duizenden organisaties in meer dan 60 landen deel om deze erkenning te verdienen. Het certificaat erkent ''werkgevers die volgens hun eigen medewerkers een cultuur van vertrouwen, trots en plezier hebben gecreëerd.''
VertX is een transparant, nuchter en vooral gedreven consultancybureau. We richten ons op drie expertisegebieden: Projectmanagement, Business Process Management en Data & Analytics. We werken voor klanten door heel Nederland in sectoren zoals de overheid, financiële dienstverlening en de energiesector. Onze passie? Organisaties vooruithelpen door de kracht van verandering te benutten.
Bij VertX krijg je de kans om te werken aan uiteenlopende opdrachten, zoals het verbeteren van overheidsprocessen, het implementeren van datagestuurde besluitvorming in de financiële sector, of het ondersteunen van de energietransitie met duurzame oplossingen. Elk project biedt nieuwe uitdagingen, waar je impact kunt maken, organisaties vooruithelpt en jezelf kunt ontwikkelen.
We geloven in persoonlijke groei én in een hecht team. Of je nu werkt aan een complexe klantopdracht of nieuwe stappen zet in je ontwikkeling, wij helpen je het beste uit jezelf te halen. Door persoonlijke ontwikkelpaden, uitdagende projecten en begeleiding door een talentmanager creëren we een omgeving waarin ambities werkelijkheid worden.
Onze medewerkers ervaren VertX als een informele en gezellige organisatie, waar je niet alleen groeit als professional, maar ook als onderdeel van een betrokken team. We bouwen graag een band met je op en vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt.
Yara van Hamburg, Consultant Projectmanagement bij VertX:
‘’Waarom het zo goed voelt om deel uit te maken van VertX, zit voor mij veel in het relationele. Ik zocht een werkgever waarvan ik het vertrouwen kreeg om te mogen ontdekken wat nu mijn manier van werken is. Niet vanuit een cursus, maar op de werkvloer waar ik geprikkeld word door verschillende rollen, taken en uitdagingen. Dat vertrouwen heb ik bij VertX gevonden.
Als ik wat kernwaarden mag noemen, dan denk ik bij VertX aan: openheid, jezelf mogen zijn, veel ruimte voor ontwikkeling en groei op eigen tempo, persoonlijk, gewaardeerd worden en gehoord worden, altijd een thuisbasis en vooral een oprecht gevoel van vrijheid op professioneel vlak.''
Ben jij klaar om te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling én verbinding centraal staan? Word onderdeel van ons team en ontdek waarom VertX écht een Great Place to Work is! Bekijk onze vacatures.