''Na mijn afstuderen had ik direct in een juniorfunctie kunnen stappen. Die opties lagen er. Toch koos ik voor iets anders: een traject waarin ik niet alleen kennis opdeed, maar ook écht meters kon maken.'' Bram Wever, trainee Business Process Management bij VertX, zocht gericht naar de juiste vervolgstap na zijn studie. Niet alleen inhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak. ''Die vervolgstap vond ik bij VertX,'' vertelt Bram. ''Ik behaalde certificaten en leerde veel over Business Process Management, maar belangrijker nog: ik draaide meteen mee in de praktijk. Bij Damen Shipyards werkte ik zelfstandig aan procesoptimalisatie en nu zit ik bij Stedin, waar ik juist in een groter team werk.''
.png)
''Voor mij was doorgroeien na mijn studie erg belangrijk. Ik had twee goede stages achter de rug, maar ik had toch het gevoel dat ik nog niet helemaal klaar was voor het echte werkveld. Ik wilde mezelf verder ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Een traineeship leek me daarin de ideale tussenstap.''
''Ik zat midden in sollicitatieprocedures voor verschillende juniorfuncties. Dit traineeship was eigenlijk de enige uitzondering. De opzet sprak me namelijk enorm aan: leren én werken tegelijk. Ik zocht een organisatie die professioneel en goed ontwikkeld is, zonder een grote corporate te zijn. Bij VertX vond ik de perfecte balans.''
''Het programma zit goed in elkaar met een sterke balans tussen soft skills en hard skills. We krijgen trainingen in Agile, Lean en PRINCE2, maar ook in presenteren en solliciteren. Dan is er ook nog het Talent Management Programma. Met die drie bouwblokken voelt het als een compleet pakket, waarbij je in een jaar klaargestoomd wordt tot een volledig gecertificeerde en gekwalificeerde professional. Ik haal er veel meer uit dan ik verwacht had. Je leert breed, maar vooral toepasbaar.''
''Heel open en actiegericht. Tijdens mijn sollicitatie zei ik dat ik op zoek was naar een plek waar creativiteit niet wordt weggestreept. Bij grote bedrijven is dat soms wel zo. Hier niet. Heb je een goed idee, dan krijg je de ruimte om het uit te werken.
Een concreet voorbeeld: samen met mijn medetrainee Kenn heb ik een praktijkdag opgezet binnen het traineeship. We haalden een business case op bij een kringloopwinkel en gingen met een team trainees aan de slag met drie knelpunten. Het kostte tijd, maar VertX steunde het volledig. Dat laat zien dat er hier echt iets gedaan wordt met initiatief.''
''Mijn eerste opdracht was bij Damen Shipyards. Daar heb ik zelfstandig het proceslandschap in kaart gebracht voor een van hun scheepswerven. Vervolgens heb ik dit geïmplementeerd in hun procesmanagementsoftware. Heel leerzaam, omdat ik veel vrijheid kreeg. Nu werk ik bij netbeheerder Stedin, waar ik onderdeel ben van een groot team. Dat is totaal anders, maar minstens zo leerzaam. In één jaar tijd zie ik dus twee hele verschillende werelden en in beide kan ik écht bijdragen.''
.png)
''Perfect! In de eerste maand van het traineeship werkten we aan een BPM-casus waarin je kennismaakt met alles rondom BPM (Business Process Management), van proceswalks en modelleren tot publiceren. Dit kon ik direct inzetten bij Damen. Daarbij werkt VertX samen met softwarepartner Mavim. In september had ik daar nog nooit van gehoord, nu werk ik er dagelijks mee. Dat is precies de ontwikkeling die ik zocht.''
''De certificaten zijn natuurlijk tastbaar, maar het echte verschil zit in de groei die je doormaakt. Je begint als starter en binnen een jaar heb je praktijkervaring en relevante kennis opgebouwd. Het traineeship legt echt een stevige basis. Wat ik ook sterk vind: je persoonlijke ontwikkeling wordt hier niet gestuurd, maar begeleid. Zo beland je uiteindelijk op de plek waar jij het beste past.''
Klaar om carrière te maken na je studie? Met een traineeship bij VertX combineer je leren, certificeren én direct impact maken in de praktijk. Ontdek welk traineeship bij jou past.